CYLAD IN 3 WORTEN
Erfahre auf den Punkt was CYLAD ausmacht
Arbeiten bei CYLAD
WIR ARBEITEN MIT LEIDENSCHAFT UND ENTHUSIASMUS ...
…an den großen Herausforderungen unserer Kunden, um zu ihrem Erfolg beizutragen.
Was bedeutet es, bei CYLAD zu arbeiten?
1/ EINSTIEG UND MENTORING
Sobald Du an Bord bist, wirst Du in Kundenprojekte eingebunden. Du wirst von unseren erfahrenen Beratern begleitet und in Deiner Entwicklung unterstützt, so dass Du rasch ein vollwertiges und effektives Teammitglied wirst.
Bei CYLAD unterstützen wir Dich in Deiner weiteren Entwicklung.
Du wirst bei CYLAD eng von einem Mentor unterstützt. Dein Mentor beantwortet all Deine Fragen und berät Dich auf Deinem ganz persönlichen Karrierepfad.
2/ SKILLS DEVELOPMENT
Im Laufe Deiner Karriere entwickelst Du laufend neue Fähigkeiten. Du vertiefst Dein Wissen in fachlichen Bereichen und erweiterst Deinen persönlichen Horizont.
Mit regelmäßigen Trainings, Betreuung durch Deinen Mentor und enger Zusammenarbeit mit den Partnern bei CYLAD, bieten wir Dir alle Werkzeuge, die Du brauchst, um Deine fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Zudem bieten wir Dir eine umfangreiches Trainingsprogramm, in dem die CYLAD-University, die jeweils im Sommer und Winter veranstaltet wird, der Eckpfeiler ist. Darüber hinaus bieten wir Dir individuelle und auf Deine Entwicklung zugeschnittene Trainings an – so kannst Du aktiv für eine steile persönliche Lernkurve sorgen.
3/ TEAMWORK
Arbeiten im Team mit anderen Beratern, Partnern und unseren Kunden ist ein wesentlicher Baustein in unseren Projekten. Dies ermöglicht es, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten und gibt Dir die Chance von anderen zu lernen und im Team zu wachsen.
Ein Markenzeichen von CYLAD ist die enge Einbindung unserer Partner in die Projektarbeit. Für unsere Kunden stellen wir so ein hohes Maß an Expertise in den Projektteams sicher. Dir gibt dies die Möglichkeit von unseren erfahrensten Beratern zu lernen.
4/ PROJEKTBESETZUNG
Wenn wir die Projekte zusammenstellen, achten wir auf Deine Präferenzen und Wünsche. Wir versuchen Deine Erwartungen zu erfüllen und berücksichtigen, dass vielfältige Aufgaben, Erfahrungen und Herausforderungen erfolgreiche Beraterkarrieren ausmachen.
5/ FEEDBACK UND LEISTUNGSBEURTEILUNG
Wir pflegen eine offene Feedbackkultur, um als Firma weiter zu wachsen. Deine persönliche Leistung wird zweimal im Jahr im „People Review“ bewertet und es werden Ziele für die kommenden Monate festgelegt. Die Review- und Feedbackgespräche sollen Deine berufliche und persönliche Entwicklung stärken.
6/ INTERNATIONALE PROJEKTE
Mit 8 Büros in 5 Ländern wirst Du in einem globalen Umfeld und mit internationalen Teams arbeiten. Wenn Du nach weiterer Erfahrung und Projekten im Ausland suchst, wird dies bei der Projektbesetzung und im Austausch mit anderen Büros bedacht.
7/ UNTERNEHMERISCHES HANDELN
Du wirst in einem rasch wachsenden Unternehmen arbeiten, in dem der Fortschritt unserer Firma vom Beitrag aller Mitarbeiter abhängt.
Vom ersten Tag an hast Du die Möglichkeit, unserer Firma mitzugestalten und mit uns gemeinsam zu Wachsen.
DEIN KARRIEREWEG
Bei CYLAD sind die Karriereschritte in 6 Stufen eingeteilt.
LERNE UNSER TEAM KENNEN
CYLAD VON INNEN
Ein Tag im Leben eines Consultants
UNTERNEHMERGEIST
Unsere Berater = Unsere Werte
Cécilia Combey
Principal
Cécilia Combey verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung sowie 4 Jahre Berufserfahrung als Ingenieurin in der Luftfahrtbranche.
Der Fokus ihrer Expertise liegt auf dem Projekt- und Programm-Management sowie der Leistungsverbesserung der Luft- und Pharmaindustrie.
Sie hat einen Master in Verkehrsökonomie und einen Master in Aeronautical Engineering.
Projektbeispiele
- Definition und Implementierung eines Projektmanagement-Verfahrens, einschließlich der Entwicklung eines Workload-Modells und Pilotierung der Kapazitätsdimensionierung
- Entwicklung einer Methode zur Leitung und Planung von großen Luft-und Raumfahrt-Programmen
- Leistungsmanagement durch Prozessharmonisierung und Definition eines gemeinsamen Standards für pharmazeutische Entwicklungszentren
"Als CYLAD-Mitglied kann man sich in einem anspruchsvollen, aber fürsorglichen Umfeld entwickeln, in dem das Engagement in einem dynamischen, inspirierenden und schnelllebigen Unternehmen von größter Bedeutung ist."
Ana Montemayor
Manager
Ana Montemayor verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Ihre Schwerpunkte sind Operational Excellence sowie Programm- und Projektmanagement für die Luftfahrtindustrie und den After Sales Service medizinischer Produkte.
Sie hat einen Abschluss in Industrial Management und einen Bachelor in Industrial Engineering.
Projektbeispiele
- Durchlaufzeitreduzierung durch Quick Wins und nachhaltige strukturelle Verbesserungen
- Neudefinition von Vertriebsstrategien im Service im Energiesektor
- Entwicklung und Implementierung von Produktmanagement-Strukturen
"Für CYLAD Consulting zu arbeiten, ist mehr als Beratung von Klienten, es ist echte Teamarbeit. Die Zusammenarbeit ist fordernd und belohnend zugleich und macht aus mir eine vertrauenswürdige Beraterin."
Jean-Paul Dijkgraaf
Manager
Jean-Paul Dijkgraaf verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Beratung sowie 11 Jahre Industrie-Erfahrung in dem Luft-und Raumfahrt Sektor.
Sein Schwerpunktbereich sind operative Strategien und Verbesserungen in Technologie-intensiven Branchen, allen voran Luftfahrt und Energie.
Er hält einen Master of Science in Luft- und Raumfahrttechnik von der Technischen Universität Delft und ein Graduiertendiplom in Business Administration von der OU Business School in London.
Projektbeispiele
- Neufestlegung einer Vertriebsstrategie für Service industrieller B2B-Produkte
- Entwicklung einer Resource-Impact-Methodik für Digitalisierungsinitiativen in der Produktion
"Die Mentalität bei CYLAD Consulting hat mir von Anfang an gefallen: unternehmerisches Denken und hohe Motivation, um hochwertige, kundennahe Leistungen zu erbringen. Die offene und sachliche Unternehmenskultur von CYLAD in einem Team hochintelligenter Menschen sorgt für ein besonders motivierendes Arbeitsumfeld."
Maëlle Berger
Manager
Maëlle Berger verweist auf 6 Jahre Erfahrung im Consultingbereich und ein Jahr Erfahrung in der chemischen Industrie.
Sie besitzt einen Abschluss als Chemikerin und einen Master in Strategie und Management.
Projektbeispiele
- Einrichtung einer S&OP – Prozesses
- Umsetzung eines Programms für Supply Chain Finance
- Institutionalisierung der Beobachtung des Wettbewerbs
"Die Verknüpfung von Beratungsdiensten und Industriezweigen mit hohem technologischem Mehrwert machte CYLAD Consulting zu einem bevorzugten Partner. Ich begrüße ganz besonders die Dynamik und das hohe Niveau an Fachwissen der Firma. Das stimulierende Arbeitsumfeld ermöglicht uns die berufliche ebenso wie menschliche Weiterentwicklung."
Camille Brial
Senior Consultant
Camille Brial verfügt über 5 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt.
Sie hat einen Doppelabschluss in Wirtschaft und Ingenieurwesen von der HEC Paris und ISAE-Supaero.
Projektbeispiele
- Einrichtung eines Betriebsmodells und -prozesses für ein Portfoliomanagement
- Definition und Implementierung eines Wertmodells, um jährliche Budgetentscheidungen und Projekte voranzutreiben
"Als ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, habe ich mich vor allem aus zwei Gründen für CYLAD Consulting entschieden. Erstens wollte ich in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld arbeiten und mich mit verschiedenen Branchen auseinandersetzen, um ständig zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Und ebenso wichtig war, dass ich nach einem empathischen Umfeld gesucht habe, das Teamarbeit fördert und sich um den persönlichen Lernweg jedes Mitarbeiters kümmert."
Eliott Atlani
Manager
Eliott Atlani verfügt über 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung.
Sein Fachgebiet liegt hauptsächlich in den Bereichen Programmmanagement, operative Exzellenz und Leistungsverbesserung in der Industrie und in der Luft- und Raumfahrt.
Er hat einen Abschluss in Bauingenieurwesen von der ESTP Paris und einen Master-Abschluss der UC Berkeley in Systemtechnik.
Projektbeispiele
- Gestaltung und Ausarbeitung eines Steuerungssystems für die Produktentwicklung
- Implementierung eines Arbeitsaufwands- und Kapazitätsplanungssystems
- Definition und Implementierung eines Leistungssteuerungssystems und Lean-Management-Prozessen
"CYLAD ist vor allem ein Team und eine Mentalität. Die gute Atmosphäre und die starke Sympathie und Empathie zwischen den Beratern sind sofort zu spüren. Es ist auch die richtige Balance zwischen hohen Erwartungen an Kundenprojekte und der Sorge um das Wohlbefinden und die Entwicklung der Berater. Unsere Projekte sind immer sehr spannend und stehen im Zentrum der Herausforderungen großer Industrieunternehmen."
Alric Guerineau
Senior consultant
Alric hat 2 Jahre Erfahrung in der Beratung. Seit er zu CYLAD gekommen ist, war er hauptsächlich im Programmmanagement in den Bereichen Verteidigung und Verkehr tätig.
Er hat einen M.Sc. in Management und einen Bachelor of Law.
Projektbeispiele
- Programmmanagement für ein großes Exportverteidigungsprogramm
- Erstellung eines Optimierungsplans für die PMO-Funktion eines Luftfahrtherstellers
- Bereitstellung eines IT-integrierten Engineering- und Fertigungstools für einen Zughersteller
"Ich bin 2021 zu CYLAD Consulting gekommen, kurz nach meinem Studienabschluss. Wenn ich auf die vergangenen Projekte zurückblicke, an denen ich bereits mitgewirkt habe, bin ich dankbar, dass ich schon in einem frühen Stadium meiner Karriere an solch strategischen und komplexen Themen beteiligt war. CYLAD ist ein großartiger Ort, um sich beruflich in einem wirklich fürsorglichen Umfeld zu entwickeln."