Transformationsprogramm

In einem sich stetig verändernden Umfeld müssen sich Unternehmen immer wieder neu erfinden. Sei es, um Finanz-KPIs zu verbessern, wettbewerbsfähig zu bleiben oder sich ganz grundsätzlich auf die Zukunft vorzubereiten.
Viele erforderliche Umstrukturierungen werden jedoch häufig nicht oder nur unzureichend durchgeführt. Eine der größten Herausforderungen besteht dabei in der fristgerechten und strategiekonformen Realisierung von Ergebnissen. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Veränderung von Arbeitsweisen, sondern auch auf dem Management aller potenziell vorhandenen Nebeneffekte, wie der Organisation oder den Mitarbeiten.

Unabhängig davon, wo Sie sich auf Ihrer Transformationsreise befinden: Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung eines umfassenden Transformationsprogramms und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Dabei binden wir Ihre Mitarbeiter immer mit ein, um eine erfolgreiche Transformation und die Nutzung aller vorhandenen Potenziale zu gewährleisten.

Der CYLAD-Ansatz für Transformationen stützt sich auf 4 Säulen:

• Zusammenarbeit mit den Klienten, auf allen Ebenen und in der gesamten Organisation
• Vertiefung in den Inhalt, um die Methoden und den Ansatz an den Kontext und die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen
• Aufbau und Steuerung der Transformationsplattform (abgeleitet von unserer Programmmanagement-DNA) mit Disziplin und Strukturierung
• Schaffung einer starken Dynamik während des gesamten Transformationsprozesses, um den Wandel als zentralen Erfolgsfaktor zu sichern

Eine erfolgreiche Transformation beruht auf einer gemeinsamen Vision und einer strukturierten Governance der Transformationsprogramm. Zentral sind schnelle Entscheidungsfindung, ein maßgeschneiderter Ansatz und unternehmensübergreifende Koordination.