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Enquête CYLAD : quel niveau d’engagement ESG pour les entreprises en Suisse ?

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Enquête CYLAD : quel niveau d’engagement ESG pour les entreprises en Suisse ?

L’intégration des dimensions ESG au cœur de leur stratégie globale est devenu un sujet clé pour de nombreuses entreprises. Cet enjeu majeur redéfinit la notion de performance et modifie les processus opérationnels.

Afin d’évaluer le niveau d’engagement des entreprises suisses sur les sujets ESG, CYLAD a mené une enquête auprès de 80 acteurs du secteur de l’industrie et des services du pays. L’objectif était notamment de recueillir des indications sur la manière d’accompagner et d’accélérer leur transformation vers plus de durabilité.

Lire l’étude 

Un haut niveau d’engagement, principalement axé sur les sujets environnementaux 

L’enquête de CYLAD montre que 70 % des entreprises évaluées ont déjà lancé des initiatives ESG. Toutefois, elle met également en évidence que la majorité des efforts se concentrent sur la dimension environnementale, avec près de la moitié des entreprises (45 %) se focalisant sur la réduction de leur empreinte environnementale.

Sur la dimension sociale, les mesures principales sont tournées vers la promotion de l’égalité et la diversité.

Cette enquête a aussi permis de mettre en avant les futures priorités des entreprises sur les sujets ESG. Ainsi dans un horizon de deux ans, les entreprises souhaitent diriger leurs efforts sur la réduction de l’impact environnemental de leurs produits ainsi que sur les questions sociales externes (figure 1).

Figure 1.

 

« Il est essentiel de comprendre les enjeux et priorités des entreprises en matière d’ESG. Notre approche du développement durable, à la fois ambitieuse et pragmatique, repose sur une connaissance approfondie des activités et des défis de nos clients. Elle nous permet d’offrir des solutions sur mesure qui ont un véritable impact. » explique Carsten Bremer, responsable de la conduite de l’étude pour CYLAD.

 

Les initiatives ESG, principalement portées par le Top Management

Cette enquête visait également à évaluer le niveau d’implication des différentes parties prenantes au sein des entreprises sur ce sujet. Elle a révélé que, pour 2/3 des entreprises, les initiatives ESG sont portées par les PDG et que les employés sont rarement objectivés sur ces aspects (figure 2)

Figure 2.

« L’étude nous a donné un excellent aperçu des défis auxquels sont confrontées les entreprises en matière d’ESG. Les entreprises cherchent à assurer la pérennité des actions qu’elles entreprennent. Il est également essentiel d’accompagner le pilotage des démarches ESG au bon niveau (critères de sélection, objectifs et enjeux, suivi et pilotage, indicateurs) pour que les démarches ESG soient des leviers de performance. Chez CYLAD, nous nous engageons à accompagner les entreprises industrielles à aller plus loin sur les questions de durabilité.  » dit Bruno Glaus, Directeur Associé CYLAD en Suisse.